返回第130章 公有制与构建营地法(10k)  半死之辈首页

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之后,猛的爆发出响亮的欢呼来。

在这种欢呼声里,加文第一个举起双手重重的拍了拍,接着说道。

“尤金可是我的好伙计,我当然支持他,所以我赌阿德里安娜会扶着墙从房间里爬出来!”

“芜湖!”

“我喜欢这个选项!”

“老大~”

“不过我们赌点什么?”

在此时刻,不远处,沙利叶好似重音炮的声音响了起来。

而他话音落下之后,沉浸在欢乐中的众人猛的一愣,接着迷茫的互相对视。

如今这个世道,钱已经消失了,大部分东西都没用了,营地目前还是工有志的小团体,每个人甚至都没有自己的私产,所以赌什么呢?

至于工有志这一块,这其实是加文特意放任的结果。

一方面看,这似乎显得加文太傻,无条件的为每个人提供着他们想要的一切东西。

似乎只要是庄园里有的,那任何一个人都可以无条件取用。

在这种情况下,团队中的每个人看似都享有着团队的一切物资。

可实际上,拥有一切同样也代表一无所有!

美利坚毕竟是一个格外强调私有制和城堡法则的国家,如果加文直接宣布将团队转化为工有志法则,那就算他再权威,也会换来人们的不满。

可现在呢,现在他掌握着令大部分团队成员都感到奢华的物资,并且拥有着相当的物资量。

再这种条件下,只要加文一天不提出恢复私有制,那大家看似分享着加文的一切,实际上却在被加文潜移默化的影响。

只要等大家都习惯了,也适应了末日后的生活,那加文围绕工有志为核心,发布几条法律之后。

工有志的底子就打好了。

至于在工有志下该怎样激励团队成员,尤其是激励外勤成员积极性的问题……

这完全不用担心,加文只需要对公有物资作出划分就可以了。

比如将物资划分出生活,娱乐,奢侈等多项品类,同时限制除基础物资以外品项的分配数量,然后再反过来利用那些物资进行激励就可以。

办法总是有很多的,但无论如何,加文总觉得工有志更有可能帮助营地,在末日环境下发展的更加健康。

要知道,末日环境一旦维持的久了,那末日下的世界就注定会走进废土时代!

而废土时代,才是加文未来真正要面对的困难。

工有志哪怕有再多问题,比如管理层剥削克扣底层之类的问题。

但在营地维持工有志的情况下,即便管理层剥削再多,加文也可以随时出手,将其剥削贪敛的物资收回并随时进行再分配。

可营地一旦转入私有制……

那落到每个人手里的东西,加文想收回并进行再分配,就总会遇到一些阻力。

总而言之,工有志有工有志的困难,私有制有私有制的问题。

但对加文而言,在工有志的背景下做事,能避免他把大部分时间浪费在扯皮上!

于是,面对沙利叶此时提出的……关于赌注的问题。

加文仅仅持续一瞬,就飞快的拍了拍手,将众人的视线吸引到自己

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