在陈述，大致意思是第二舰队已经进入预定阵位，空军的战略轰炸机已经转场至关岛，海军陆战队的地面部队可以在得到通知后开始机动，这好像是一次演习，不是真的要作战。

国防部长说完之后，一个三星将军把眼镜摘下来擦了擦，问了一句让整个房间安静下来的话。

“总统有没有告诉我们，我们除了演习，其他的目标是什么。”

没有人回答。

国防部长看着三星将军，三星将军看着桌上的地图。

角落里有人翻了一下文件夹，纸张哗啦响了一声，然后也停了。

他记得自己开口了。

“我们的目标如果是避免误判，那现在就应该给京城打个电话。”

所有人转过头看他。

国防部长的脸绷得很紧。

“你在建议我们向敌人通报军事部署。”

他回看了一眼。

“我研究了东方很多年，我觉得我可以给出建议。”

“我的建议是不要让一个意外事件升级成我们所有人都后悔的局面。”

“东方和苏有一个根本的不同，他们不是疯子。”

“我的意思是说，苏通常带有某种意识形态的狂热或不可预测性，而东方在外交和军事博弈中通常是理性的。”

后来那个电话还是打了。

不是他打的，是更高层的人打的。

他不知道电话那头说了什么，只知道第二天早上，东方和美国没有爆发什么冲突。

他也没有得到嘉奖。

因为他只是碰巧站在了历史的某个角落里，在可能擦枪走火的前一夜递了根保险丝。

后来新政府上台，他的人事档案被调出来重新审查。

他被叫进了一间办公室，比之前那间更小，没有窗户，连荧光灯都没闪。

一个年轻人坐在桌子后面，衬衫是粉色的，领带打了个温莎结，桌上放着他的档案和一叠打印出来的电子邮件。

那些邮件是他和几个同僚之间的内部讨论，其中有一封提到自己讨论东方军队的动员能力时用了“令人印象深刻”这个词。

年轻人把邮件打印件举起来。

“你崇拜他们？”

他盯着年轻人。

“认识对手和崇拜对手是两个完全不同的概念。”

年轻人把打印件放下，翻开档案。

“你在特政府时期参与了一项与东方的非正式沟通活动，这是你的记录。根据现行审查标准，你的忠诚度评估需要重新进行。”

然后年轻人皱了皱眉头。

“你的这些旧文稿太不政治正确了，像是共产党，找个时间粉碎掉吧。”

他没有再回应。

忠诚度评估持续了七周半。第七周零四天的时候他收到了解职通知，邮件附件里没有说明原因，只写着“人事调整”。

然后邮件里还说，以后他的位置要交给一个研究“彩虹项目”的。

他当时站在办公桌后面，只是默默把邮件关掉了。

他不是那种会摔帽子骂街的人。

他只是觉得荒谬。

非常、非常荒谬。

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